İzmir TPI’da sözleşme işçiye sorulmadan imzalandı

İzmir Menemen ve Çiğli’de rüzgar türbini kanadı üretimi yapılan Amerikan sermayeli TPI fabrikasında 3.800 işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi imzalandı. 22 Haziran'da greve gitme kararı asılan fabrikanın işçileri vardiya giriş ve çıkışlarında eylemler, yürüyüşler yaparak sözleşmenin kendilerinden habersiz oldubittiye getirilerek imzalanmasını istemiyordu. Petrol-İş sendikasında örgütlü işçilerin %30 zam talebine karşılık TPI yönetimi %20 önermiş, anlaşma sağlanamadığı için grev kararı alınmıştı.

Greve kısa bir zaman kala 3 Haziran günü Çalışma Bakanlığının da dâhil olduğu fakat hiçbir iş yeri temsilcisinin olmadığı bir toplantıda sözleşme imzalandı. Sendika yönetimi %22 zam, yıllık 14 lira kıdem farkına imza attı. İmzalanan sözleşmeyle birlikte hâlihazırda asgari ücret düzeyinde maaş alan işçilerin ücretleri yaşanan enflasyon ve pahalılık karşısında şimdiden eridi. Yıllık 14 lira olarak belirlenen kıdem farkına göre ise 10 yıl çalışan bir işçi 140 lira kıdem farkı alabilecek.

Sözleşmenin işçilerin istediği zammın çok altında ve işçiye sorulmadan imzalanması işçiler tarafından tepkiyle karşılandı. İşçiler, sözleşmenin imzalandığını fabrikaya duyurmaya gelen Petrol-İş İzmir Şube Başkanı Orhan Zengin’i yuhalayarak, “İstifa et” diyerek protesto etti.

TPI sözleşmesi örneğinde de görüldüğü gibi sendikaya üye olmak işçinin sorunlarını otomatik olarak çözmüyor. İşçinin sendikasına sahip çıkıp denetlemesinin, yeri geldiğinde sendikasından hesap sormasının gerekliliği bir kez daha TPI sözleşmesi örneğinde ortaya çıkmıştır.